Ministerul Sănătății trage un semnal de alarmă: Tăierile salariale pot deveni permanente

Diferențele salariale: un nou scandal în sănătate?!

21 iulie 2026

Din cuprinsul articolului

Ministerul Sănătății cere schimbarea modului de calcul Riscul semnalat de Ministerul Sănătății Sporurile pentru personalul din spitale, printre principalele nemulțumiri O altă problemă: lipsa sursei de finanțare

Ministerul Sănătății contestă vehement mai multe prevederi din proiectul noii legi a salarizării, elaborat de Ministerul Muncii. Instituția avertizează că unele modificări ar putea duce la o reducere permanentă a veniturilor în sistemul medical.

Într-o adresă oficială trimisă Ministerului Muncii, semnată de ministrul interimar Cseke Attila, se subliniază că forma finală a proiectului include prevederi care nu au fost deloc discutate cu reprezentanții sistemului sanitar.

Potrivit documentului, există un risc real ca măsurile temporare adoptate prin ordonanțe guvernamentale să se transforme în reduceri salariale permanente. Ministerul Sănătății atrage atenția și asupra faptului că proiectul ar putea afecta veniturile din ambulatorii și ar putea limita acordarea sporurilor pentru personalul din Ambulanță, Unitățile de Primiri Urgențe (UPU) și secțiile de Anestezie și Terapie Intensivă (ATI).

Sporuri și finanțare incertă

Una dintre principalele obiecții vizează modul de calcul al diferenței salariale tranzitorii, acordate angajaților ale căror venituri ar urma să scadă odată cu aplicarea noii grile.

Proiectul stabilește ca această diferență să fie raportată la salariul aferent lunii decembrie 2026.

Însă, Ministerul Sănătății solicită ca baza de calcul să fie venitul aflat în plată în luna iunie 2025, înainte de intrarea în vigoare a Ordonanței de Urgență nr. 36/2025, care a introdus plafonarea temporară a unor sporuri.

Această diferență de abordare în calculul veniturilor ar putea genera decalaje semnificative în veniturile personalului medical, afectând direct motivația și stabilitatea acestora.

Ministerul Sănătății subliniază că proiectul legislativ nu clarifică suficient sursa de finanțare pentru eventualele creșteri salariale rezultate din noua grilă, creând o incertitudine majoră privind sustenabilitatea financiară a sistemului. De asemenea, se semnalează o posibilă diminuare a sporurilor pentru personalul din zone critice, cum ar fi UPU, ATI și Ambulanță, unde munca este adesea epuizantă și necesită compensații pe măsură.

Lipsa unei consultări adecvate cu profesioniștii din domeniu, așa cum susține Ministerul Sănătății, ridică semne de întrebare serioase asupra fundamentării și realismului noilor prevederi. Această situație ar putea conduce la un climat de nemulțumire generalizată și la posibile plecări masive din sistem.